Was ist Coaching?
Coaching ist ein zielorientierter Beratungsprozess, der Menschen dabei unterstützt, persönliche und berufliche Ziele zu definieren und zu erreichen. Im Coaching werden eigene Ressourcen aktiviert, Handlungsoptionen erweitert und konkrete Veränderungsschritte entwickelt.
Für wen ist Coaching geeignet?
Coaching richtet sich an alle, die in ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung vorankommen möchten:
- Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
- Fachkräfte in Veränderungs- und Orientierungsphasen
- Menschen, die einen Karriereschritt oder -wechsel planen
- Teams, die ihre Zusammenarbeit und Leistung verbessern möchten
- Personen, die Work-Life-Balance und Stressmanagement optimieren wollen
Typische Anlässe: eine Sozialarbeiterin, die erstmals eine Leitungsrolle übernimmt; eine Lehrkraft mit Fragen zur eigenen Berufsrolle; eine Führungskraft, die eine schwierige Entscheidung vorbereitet; eine Person im Übergang aus der Praxis in eine Stabsstelle oder selbstständige Tätigkeit.
Unser Ansatz
Wir arbeiten systemisch, lösungsorientiert und ressourcenfokussiert. Statt fertiger Antworten stellen wir die richtigen Fragen – um Ihnen zu helfen, eigene Antworten und Wege zu finden. Dabei respektieren wir Ihre Eigenverantwortung und Autonomie.
Ablauf eines Coaching-Prozesses
- Kennenlerngespräch: Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Ziele und ob wir die richtigen Partner für Sie sind.
- Zieldefinition: Gemeinsam formulieren wir konkrete, erreichbare Ziele.
- Prozess: In regelmäßigen Sitzungen erarbeiten wir Perspektiven, Strategien und nächste Schritte.
- Transfer: Vereinbarte Maßnahmen werden zwischen den Sitzungen umgesetzt und reflektiert.
- Abschluss: Wir evaluieren Ergebnisse und sichern den Lerntransfer.
Durchführung
Coaching findet in unserer Praxis in Berlin-Pankow, bei Ihnen vor Ort oder als Online-Coaching statt. Ein typischer Coaching-Prozess umfasst 5–10 Sitzungen à 60–90 Minuten.