Emotionale Intelligenz: Wie man Empathie und soziale Kompetenz entwickelt

Emotionale Intelligenz

Haben Sie sich jemals gefragt, warum manche Menschen scheinbar mühelos in sozialen Situationen navigieren, während andere Schwierigkeiten haben, sich zurechtzufinden? In vielen Fällen liegt der Schlüssel in der emotionalen Intelligenz (EI) – der Fähigkeit, die eigenen Gefühle und die der anderen zu erkennen, zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. In diesem Artikel erfahren Sie, … weiterlesen …

Wie sieht Ihr „perfektes“ Team aus?

Wenn Sie in einem sozialen Beruf arbeiten, sind Sie wahrscheinlich Teil eines Teams, das aus verschiedenen Individuen besteht. Diese Teams sind in der Regel vielfältig und dynamisch und bestehen aus Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Kompetenzen. Aber was genau macht ein gutes Team aus? Welche Rollen gibt es und wie können sie die Zusammenarbeit … weiterlesen …

Positive Unternehmenskultur: Wie man ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft

Fühlen Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohl? Falls nicht, sind Sie nicht allein. Eine positive Unternehmenskultur ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter*innen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen können. Wir werden uns auf zehn Schwerpunkte konzentrieren, die Sie in Ihrem Unternehmen umsetzen können, um … weiterlesen …